- TÍTULO DEL CURSO
"Evaluación de Intervenciones de Cooperación para el Desarrollo"

- OPORTUNIDAD DE LA ELECCIÓN DEL TEMA

La pregunta acerca de la eficacia de la ayuda en la lucha contra la pobreza no debe responderse sobre la base única de los estudios académicos agregados, sino que ha de contestarse a partir de información más específica y de la experiencia concreta sobre el terreno.

El III Curso en Evaluación de Intervenciones de Cooperación para el Desarrollo tiene como objetivos:

- Aportar formación teórico-práctica en materia de evaluación de proyectos y programas

- Desarrollar y mejorar las habilidades evaluativas

- Capacitar para aprender a pensar evaluativamente

- Estudiar las herramientas necesarias para la realización del diseño evaluativo de cada intervención, teniendo en cuenta el ciclo del proyecto

- Aprender a utilizar y construir indicadores bien formulados

- Aprender a evaluar los resultados de las intervenciones para que todos los agentes de la cooperación puedan mejorar la eficacia de la ayuda

- Superar los límites tradicionales de las evaluaciones puntuales

Con el patrocinio de:

 

Colabora:

 

- DESTINATARIOS
- Consultores y evaluadores profesionales con interés y necesidad de ampliar su formación teórico-práctica.
- Funcionarios y personal laboral de las Administraciones relacionados con la cooperación para el desarrollo.
- Personal contratado o voluntario de las ONGD.
- Estudiantes de postgrado que deseen profundizar su formación teórico-práctica en materia de evaluación.

El alumno deberá tener conocimientos sólidos sobre el ciclo de un proyecto, metodología del marco lógico y otras herramientas básicas y habituales en la ejecución de instrumentos de cooperación para el desarrollo. Será importante la capacidad de leer textos académicos en inglés.

- ESTRUCTURA Y HORARIO
El curso tendrá lugar los martes y jueves de 18.00 h. a 21.00 h., celebrándose dos sesiones al día de una hora y media cada una. La duración total del curso es de dos meses (48 horas).

El curso está estructurado en los siguientes módulos:

1. CONCEPTOS Y TIPOLOGÍAS DE EVALUACIÓN. EL CICLO DE LA EVALUACIÓN
1. Conceptos y tipologías de evaluación
2. El ciclo de la evaluación
3. La decisión de evaluar y la evaluabilidad de las intervenciones
4. La redacción y negociación de los términos de referencia
5. Sistemas de información, elaboración de líneas de base, construcción de indicadores bien formulados.

2. METODOLOGÍAS DE LA EVALUACIÓN
1. Evaluación por objetivos y libre de objetivos
2. Diseños experimentales (evaluaciones de impacto randomizadas)
3. Diseños no experimentales y participativos.

3. HERRAMIENTAS PARA OBTENER INFORMACIÓN
1. Técnicas cuantitativas
2. Técnicas cualitativas
3. Técnicas participativas

4. LECCIONES APRENDIDAS

5. EXPOSICIÓN DE CASOS

- COMITÉ DE DIRECCIÓN

José María Beneyto, Director del Instituto Universitario de Estudios Europeos, Universidad CEU San Pablo

José Ignacio González-Aller, Director de Fundación Codespa

Javier Sota, Director de Relaciones Institucionales de la Fundación CEU San Pablo y Presidente del Foro Diálogos para el Desarrollo

- DIRECTOR ACADÉMICO

José María Larrú, Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo y miembro del CECOD

- EQUIPO ACADÉMICO

Álvaro Alonso, Director de Agroconsulting Internacional

Agustín de Asís, Director de Cooperalia

Juan Andrés Ligero Lasa, Profesor de la Universidad Carlos III

Marta Marañón, Subdirectora de DARA Internacional

María Silveria Agulló, Profesora de la Universidad Carlos III

Fernando Varela de Ugarte, Director de la División de Cooperación al Desarrollo de EPTISA Internacional

 

- FECHA DE CELEBRACIÓN
Del 23 de septiembre al 2 de diciembre de 2008

- LUGAR
Universidad CEU San Pablo

- INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
El proceso de admisión dará comienzo el 1 de junio.

Rosa Barrera. Comunicación CECOD
E-mail: comunicacion@cecod.net
Tel. 91.744.42.57 / Fax 91.514.04.28

1- Inscripción: rellenar la ficha de solicitud de admisión y enviar por vía electrónica (comunicacion@cecod.net). Además, enviar:

1. El Curriculum Vitae del candidato
2. Los certificados académicos: título y expediente universitarios (inicialmente es suficiente el envío de una copia simple aunque con posterioridad se exigirá original o copia compulsada).

2- Proceso de selección: Una vez evaluada la solicitud, el interesado será convocado a una entrevista personal.

 

III Curso de formación en Evaluación de proyectos y programas de Cooperación para el Desarrollo